Skolotāju vadītāji pieprasa algas palielinājumu par 10%.
Mācību vadītāji pieprasa 2018. gadā palielināt atalgojumu par 10% kā 'pirmo soli' algu atjaunošanai 'pieņemamā līmenī'.
EIS, Skotijas lielākā skolotāju arodbiedrība, ar Skotijas skolotāju sarunu komitejas (SNCT) starpniecību iesniegs darba samaksas pieprasījumu darba devējiem un Skotijas valdībai.
Tam sekos kampaņa sociālajos medijos, izceļot 10 iemeslus, kāpēc skolotājiem būtu jāsniedz ievērojams pieaugums, tostarp nepieciešamība risināt darbā pieņemšanas 'krīzi' šajā profesijā.
Skotijas valdības atalgojuma politikā 2018.–2019. gadam ir ierosināts palielināt valsts sektoru par 3%, bet vietējās varas iestādēs nodarbinātajiem skolotājiem algas maksā padomes.
EIS ģenerālsekretārs Lerijs Flanagans solīja, ka arodbiedrība sūtīs 'ļoti spēcīgu un ļoti skaidru vēstījumu vietējām varas iestādēm un Skotijas valdībai', ka skolotāji 'ir pelnījuši būtisku algas pieaugumu'.
Viņš norādīja: 'Skotijas valdība vairākkārt ir teikusi, ka izglītība ir tās prioritāte numur viens, un arī vietējo pašvaldību pārstāvji ir runājuši par skolotāju nozīmi augstas kvalitātes izglītības nodrošināšanā.
'Mūsu kampaņa to atspoguļos, mudinot, lai skolotāji, kuri ir izglītības nodrošināšanas centrā, tiktu pienācīgi novērtēti un godīgi atalgoti par viņu veikto svarīgo darbu.
'Labs pirmais solis ceļā uz skolotāju atalgojuma atjaunošanu pieņemamā līmenī būtu 10% atalgojuma palielinājuma nodrošināšana visiem skolotājiem 2018. gadā.'
Skolotāju atalgojums pēdējo desmit gadu laikā ir samazinājies par 'vismaz 20% reālajā izteiksmē', sacīja Flanagans, piebilstot, ka ir 'ievērojams datu apjoms', kas atbalsta viņu kampaņu Vērtību izglītība — vērtību skolotāji.
Arodbiedrības vadītājs sacīja: 'Kad tiek ņemts vērā pensiju iemaksu palielinājums un valsts apdrošināšana, Skotijas skolotāji ir piedzīvojuši reālas algas samazinājumu par gandrīz 25% no viņu līdzņemšanas mājās.
'Lai skolotāji, kas nodrošina valdības galveno prioritāti - mūsu jauniešu izglītību - tiktu tik ļoti nenovērtēti, tas vienkārši nevar turpināties. Ir pienācis laiks taisnīgi palielināt visu Skotijas skolotāju atalgojumu.'
EIS prezidente Nikola Fišere, sākumskolas skolotāja no Glāzgovas, sacīja: 'Pārāk ilgi Skotijas skolotāji ir sodīti par finanšu krīzi, kuru viņi nav radījuši.
'Taupības pasākumi un ideoloģiski virzīti uzbrukumi publiskajam sektoram no Vestminsteras valdību puses, kā arī šeit, Skotijā, pieņemtie finanšu lēmumi, ir izraisījuši mūsu atalgojuma dramatisku samazināšanos.
'Gandrīz desmit gadus mēs esam bijuši pakļauti virknei atalgojuma iesaldēšanas, atalgojuma griestu un reālu algu samazinājuma. Tas ir demoralizējis profesiju, radot nopietnas sekas attiecībā uz skolotāju pieņemšanu darbā un saglabāšanu.
'Ja mūsu darba devēji un Skotijas valdība nopietni vēlas novērtēt izglītību, viņiem ir jānovērtē arī mēs kā skolotāji. Tas nozīmē, ka mums ir jāmaksā taisnīga alga, kas ir labvēlīga salīdzinājumā ar citām profesijām un skolotājiem citās valstīs.'
Skotijas valdības pārstāve sacīja: 'Skolotāju atalgojums ir Skotijas Skolotāju sarunu komitejas (SNCT) jautājums, un sarunas par 2018.–2019. gadu sāksies, tiklīdz arodbiedrības būs oficiāli iesniegušas savus atalgojuma pieprasījumus. Skotijas valdība veiks mūsu lomu šajās jomās. diskusijas.
'Jāatzīmē, ka šī valdība bija pirmā Apvienotajā Karalistē, kas apņēmās atcelt 1% valsts sektora atalgojuma griestus, un skolotāju atalgojuma līgums 2017.-2018. gadam atspoguļo šo apņemšanos.
'Šis darījums arī uzliek Skotijas skolotāju sarunu komitejas (SNCT) locekļus pienākumu veikt stratēģisku atalgojuma un atalgojuma pārskatīšanu, lai nodrošinātu, ka mācīšana joprojām ir pievilcīga karjera, un mēs piedalīsimies šajā procesā.'
